招商积余丨求知无界 培训领航福建公司培训季报   求知无界 培训领航 一季度培训回顾 招商积余福建公司2025年第一季度员工培训工作圆满收官。本季度，公司以"赋能员工成长，驱动知识升级"为核心理念，通过系统化、多维度的培训体系，全面提升员工职业素养与专业能力，通过精准的需求调研和精心的课程设计，为全年人才发展战略奠定了坚实基础。未来，福建公司综合管理部将持续完善培训机制，构建学习型组织，为员工职业发展提供全周期成长支持。 01  安全系列培训 1 节前安全培训、节后复工培训 培训覆盖全员，节前安全培训，强化节假日安全操作意识；节后复工培训，拧紧思想"安全阀"，确保项目平稳运转； 2 HSE目标责任书解读培训 从责任厘清到执行落地，从体系认知到行动校准，确保HSE管理要求精准穿透至班组末梢，为构建项目安全防线提供制度保障。 3 一季度安全管理员培训 以培训提升公司安全生产管理人员安全管理能力，让各项目安全员系统了解公司危险作业管控、设备房标准化建设及三违清单，进一步掌握电梯安全管理、电动车安全、防风防汛安全等方面的专业知识及相关工作要求。 02  工程集训营 3月20日-21日，福建公司在中航紫金广场工程培训基地开展一期针对工程专业六大核心模块的线下集中培训，共计20余名各项目工程人员报名参加。本次培训围绕工程专业六大模块理论体系及安全生产展开，采用“理论+实操”相结合的培训模式，确保学员既能掌握扎实的理论知识，又能提升实际操作能力。    03  新员工入职培训 新员工入职培训通过线上绚星平台推送，以文化浸润+制度解读，助力职场新人快速融入，为打造高品质服务团队注入新鲜血液。 职能部门公文拟稿专项培训 培训聚焦公文写作核心痛点，通过“制度解读+模板拆解+纠错演练”三维赋能。从行文规范、格式标准到用语逻辑，系统梳理公文全流程要点，强化拟稿严谨性。 “丰林计划”储备项目负责人训练营 福建公司学员陈雅速参与招商积余第三期“丰林计划”储备项目负责人训练营，训练营以提升储备项目负责人综合能力为切入点，结合实际业务现状，立足储备项目经理能力模型，针对多项主题进行专项课程开发，全方位助力学员夯实项目管理基础知识，提升综合素质和业务能力。 二季度培训预告 春华秋实，岁物丰成。2025年福建公司第二季度培训工作以“精准赋能、全员成长”为目标，搭建培训体系矩阵，推动组织能力全面提升。   4月 《新公文系统操作指引及规范》-行文规范、高效办公； 5月 《市场化蝶变之道》-全民营销，“积雨”及“化蝶”计划开展与实施；   6月 《租售业务全解析》-租售运营模式分享，赋能业务增长。  4月 客服集训营- 客户沟通技巧+投诉处理实战，打造服务标杆团队； 5月 / 6月 （储备）项目负责人集训营- 全周期管理能力提升，强化项目操盘手综合素养。  4月 安全管理制度培训- 制度解读+责任细化，筑牢安全防线；   5月 职业健康安全特训- 健康防护知识+急救技能实操，守护员工身心健康。 注：具体培训时间以实际通知为准。 淬炼专业力，筑牢安全基 以培训蓄能，用匠心护航 让技能生根，让品质绽放 招商积余福建公司 始终践行“学以致用、训为强企”的理念 从安全防线到服务细节 从新人赋能到骨干锤炼 我们将始终以系统性培训为引擎 用专业精进持续书写社区美好生活新篇章！ END
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